La dernière d'Eva...

il y a quatre ans j'étais prestataire de l'UGAP 92 sur tous ses sites de Nanterre ,agents territoriaux et privés s'occupant de la sécurité incendie et de la sûreté.
nombre d'agents territoriaux prenaient des jours de congés payés pour fêtes religieuses , ça ne posait jamais aucun problème à leur hiérarchie.
http://vosdroits.service-public.fr/F489.xhtml
que ces jours soient institutionnalisés pour tous serait somme toute républicain.
qu'ils soient supprimés idem.

Tu sais , tu n'avais qu'à passer un concours pour rentrer dans la fonction publique . . . . et comme ça tu aurais pu te rendre compte que ton salaire était mirobolant vu ton niveau d'études



Plus sérieusement , la réforme de la retraite des fonctionnaires à été largement soutenue par l'opinion publique au titre de "l'égalité" . . . . . . mais tout n'a évidemment pas été dit et ce sont les femmes fonctionnaires qui en ont fait les frais (mais je sais : tous des fainéants et des privilégiés ces salops de fonctionnaires . Faut les éliminer pour faire des économies )

Mais Mab... il n'y a AUCUNE égalité entre secteur privé et public... sinon, ça se saurait...

Il y a tellement d'avantages à travailler dans le secteur privé...tout le monde veut y aller !
Tu sais bien, on y trouve, entre autres, la sécurité de l'emploi...

Admin a écrit:http://www.lemonde.fr/politique/article/2012/01/11/eva-joly-favorable-a-un-jour-ferie-pour-kippour-et-l-aid-el-kebir_1628511_823448.html

Et quand on est mécréant, on aurait droit à quoi?? ....

Je crois que c'est une idée qui lui est venue car c'est déjà un jour chômé pour les fonctionnaires mais qui ne bénéficie pas aux non Juifs ou aux non Musulmans . Alors , pourquoi pas , au titre de l'égalité ??????

Dans le genre inégalités : savez vous que pour le calcul des annuités pour l'ouverture des droits à la retraite les femmes qui travaillent dans le privé sont créditées de 8 trimestres par enfant , alors que dans la fonction publique elles n'ont droit qu'à 4 trimestres ? Mais c'est vrai que quand on est fonctionnaire, c'est plus facile de faire des enfants et de les élever. Sans compter que bien évidemment elles ne s'arrêtent pas pour les élever et que donc ça n'a aucune conséquence sur l'évolution de leur carrière . . . . . .

Plusieurs choses sont à prendre en considération :
1. Les Musulmans, ils vont fêter quelle date ? celle du Maroc (ou autre) ou celle de France ? ce n'est pas la même...
2. La France est divisée... selon l'IFOP, 66% de Français sont Chrétiens, 3% de religion Islamique, 1% de religion Judaïque, et tout de même 3% d'autres religions (j'oublie les athées).
3. Les sociétés étant composées de personnel...varié, à ce titre...

Mes conclusions seraient...
1. Mme Joly voudrait rallier quelques voix supplémentaires (cherchez lesquelles)
2. Mme Joly, par souci d'équité, devrait ajouter des jours supplémentaires, ne serait-ce qu'un, pris au hasard, dans l'année, pour les 3%...
3. Mme Joly pense sans aucun doute à faire tourner le personnel des sociétés, quand celles-ci seront fermées pour cause de "religion". 1 jour peut paraître ridicule, mais quand une société attend impatiemment une livraison ou une commande et que l'autre est fermée pour cause de Kippour...ça le fait pas... 1 jour de fermeture dans le bâtiment... ça compte aussi, d'autant que quand il y a Ramadan...
4. Mme Joly a pensé sans aucun doute que ce serait bon pour notre économie.

http://www.lemonde.fr/politique/article/2012/01/11/eva-joly-favorable-a-un-jour-ferie-pour-kippour-et-l-aid-el-kebir_1628511_823448.html

Et quand on est mécréant, on aurait droit à quoi?? ....